Le personnel enseignant, le personnel de soutien et la direction de l’école ont tous un rôle important à jouer au niveau de l’encadrement des élèves et du fonctionnement de l’école. Il est donc essentiel d’établir des rapports professionnels basés sur le respect mutuel et la communication.

L’esprit d’équipe, ça se cultive! Pour obtenir des résultats positifs, il faut que l’école établisse des règles de base; en voici quelques-unes.

• Le rôle de chacune et de chacun doit être clairement défini au départ.
• L’information relative aux fonctions et aux responsabilités de chacune et de chacun devrait être connue de tout le personnel afin d’éviter les problèmes de communication, la confusion et les conflits, ou encore que le travail de l’un n’empiète sur celui de l’autre.
• Un protocole établissant clairement les attentes devrait être établi. On devrait y trouver la ligne de conduite à adopter par rapport à des points tels que :
  • la communication entre collègues, avec les parents et les élèves ou autres;
  • la résolution de conflits;
  • la confidentialité des renseignements;
  • l’éthique et le professionnalisme;
  • la gestion de situations de crise;
  • l’administration de médicaments;
  • les procédures en cas d’urgence;
  • la façon de faire valoir ses préoccupations.

L’important, c’est le dialogue. Vous côtoierez plusieurs enseignantes et enseignants, mais il se peut que vous ayez de la difficulté à trouver du temps pour partager vos préoccupations avec eux et profiter de leur expertise. Rappelez-vous toutefois que vos collègues peuvent notamment :

• développer avec vous de nouvelles stratégies d’enseignement;
• vous conseiller sur la façon de résoudre certains problèmes;
• partager vos réussites et vos frustrations;
• vous faire découvrir la culture de l’école;
• vous appuyer dans vos démarches avec les parents;
• revoir avec vous le processus d’évaluation de vos élèves et vous faire des suggestions.

Évitez de vous isoler et rappelez-vous que vous avez aussi, en tant que nouvelle enseignante ou nouvel enseignant, beaucoup de choses à partager avec vos collègues. Ensemble, vous pouvez accomplir beaucoup!

« Savoir utiliser l’expérience des autres est une grande marque de sagesse. » Dalaï Lama